穷人为什么穷

第三章 经历就是资本

我曾经在一家电子厂工作,一家香港的企业,我做了25天仓管,但是工资也没有收就走了。因为当时我要准备考试,提出离职不批准,我干脆不要工资就走了,专心去复习。我妈就说:“帮别人干25天,不收工资,倒不如帮妈种田。”其实我妈这样想是错的,这些都是什么思想?小市民思想。你不去那些企业干活,你哪里能够学到企业管理知识?能不能看到企业怎么管理啊?能不能看到企业的优缺点啊?

人是生活在社会中的,有一位会计师,因为自小有小儿麻痹症,小学在学校里学习,但是中学之后都在家里自学,会计师也是在家里自学,直到考了会计师后,才走出社会,这种人自小离开社会是非常害怕社会,因为没有社会经历,遇到一点点的挫折,就不能承受。这种从小就离开社会群体的人,是很难被企业采用的。

我小学到大学都是很害羞的,而且也不喜欢说话,很孤僻,因为自己家里穷,所有同学都有钱,所以我觉得不好意思。但是一个人不会表达,就注定他永远是个穷人。有些人天生就有好口才,如果你不是天生的,就靠后天努力,你就要吃苦,自己去实践,否则你说的话一切都是放屁。

有一个23岁的小伙子,刚刚毕业来到我们学校应聘,他说自己是工商企业管理硕士,名片上写着MBA。我马上就说:“你把这张名片收回去,再等多几年你才给我。”什么叫MBA,MBA就是花钱,你花了多少钱?被人骗了多少钱?知道怎么花钱?如果这些不知道,你就不配做MBA。所以我希望大家在27岁、30岁前把所有的钱都花掉,多学一点东西,多经历一些事情,就好像我们学校,赚到一点就投进教育,赚到一点就换一批新配置的电脑。

第一节 我毕业之后的经历

我大学毕业后听父亲的建议来到番禺,最先在一家织皮厂工作,当时的中国经济开始市场化,织皮厂在市场中竞争失败,没多久破产,接着我到了友谊大厦工作。

那时在友谊大厦工作是一种身份的象征,第一天上班,老板让我做会计,我却不知道如何着手,老板说:“你一个大学毕业的,还说自己读会计,连做账都不会,要你来干什么?”他没有叫我走,他说:“你不会做账,就去卖货吧。”卖货就去卖货。可是卖货的人看到我笨头笨脑的,不会卖货。接着让我去看仓库,晚上就在仓库里过夜,睡在地板上。突然老板又说,你不用看仓库了,你不会卖货,就去拉货吧。因为老板怕我偷东西,所以我连看仓库的资格都没有。我开着三轮车去拉货,载的都是当时热销的DVD、录像机,摄影机,装在车上,堆得高高的。老板看到我开三轮车,把我叫过去说:“陈文卫,你什么都不会干,还是走开吧。”因为他看到我开三轮车东歪西倒,不怕货被我弄坏,就是担心我万一被车撞死,他要赔钱。结果在友谊大厦,我上班4天,就被人炒鱿鱼。

其实当时在易发商业街里面,帮别人拉DVD,从一个地方拉到另外一个地方,一个月都可以赚2000~4500块钱。当时我就做不了,心里放不下自己是大学生的身份。

接着我到了一家日本的企业工作,在这里影响了我很多。但是进入这个企业工作不容易,它需要有人担保,当时我父亲的同学担保我才能进去,没有人担保,连工作机会都没有。在这个企业我做的是总务,教别人扫地,教别人洗厕所,教别人怎么拖地拖干净,管理饭堂,东西有没有卫生干净,采购员有没有贪污,有没有拿回扣,公司的钥匙也是我负责。在这个公司,我学到了一辈子受用的东西,学会了什么叫严谨做事情,什么叫效率,什么叫服务。

我刚出来工作,找工作的时候饿了就吃面包,喝路边水龙头的水。其实自己很蠢的,一个农村的人来到经济发达的地方根本不会生存,连生存的能力都没有。我去哪里打工,都没有要求老板给我多少钱,因为我们还年轻,在30岁之前,都不要怕穷,真的,30岁之前不要要求自己有多少钱,如果30岁之前就要自己能有多少钱,30岁之后就是穷人,我去哪里打工都没有要求老板给我多少钱,只要有大量的活给我千,给我学习,给我锻炼,我天天干都行,特别是我在日本鬼子那里打工的时候,我学了非常多东西。

管理保安、后勤、宿舍、饭堂,我都在思考一个问题,怎么管得更好,晚上去偷抓保安有没有在值班的时候睡觉,去抓清洁工有没有偷懒,扫干净没有,都是负责这些。

干了一段时候,我还是想着要做会计,但是我不会做账,他们也不会让你去做,于是我开始拿自己的工资去求师傅,前后用了一万多块钱去学做账。

后来,我在当时番禺的一些成校做会计兼职老师,在番禺农校做老师,做了半年,被农校炒掉。接着我去纪元职中做老师,做了一年又被炒掉,到处被人炒鱿鱼,最后我开始不干了,造反,建立自己革命根据地,在左边村茅草屋开始租一个房子,自己开始办培训班,今天学校使用的教材,今天的教学管理,很多都是在这个茅草屋里出来的。

我在茅草屋办培训班的时候,我还在几所学校兼职上课,一所是中华会计学校,一所是进贤职校,一所是大石成校,一所是电大,一所是光明职中,我去这些学校上课的时候,我的工资非常低,我从来没有要求学校给我多少钱一个小时,别人不上的课我去上,别人不带的班我去带,别人早走,我留下给学生补课,我在30岁之前学了非常多东西。

在这些学校做老师的过程中,而且我是学会计的,我就发现学校管理有一个缺点,不管是厉害的老师还是不厉害的老师,上课的工资都是怎么样?一样的。这对那些优秀的老师来说是很不公平的,我就找出这个缺点,在自己办培训班的时候改革老师的工资。而且,我也知道一般会计人员都不想做会计老师,包括我们学校所有的会计老师过去都没有想过做老师的,而且有些人即使他们现在在会计教师岗位第一线,他们都是偷懒的,过议程的,怎么过议程?上课拿本书念,读完下课,拜拜。

而我就不同,我下课就补课,全校的老师走了,我还在那里帮学生补课,补到十点半才走,补多少个学生?就几个学生。我的教学表达就是这样补出来的,三年就有了教学方法,一个学生问我三个问题,每个问题5分钟,总共800个学生,你算算,正好是200个小时。当学生提出问题,就跟他解释,“懂不懂?”“不懂。”好,我换一种解答的方法,“懂不懂?”“不懂。”好,我再换一种方法,这样教懂不懂?直到最后,学生说:“老师,我懂了。”我就把这种解释方法定下来。通过这种方法,就形成了我自己的教学表达,通俗易懂,人人都可以听懂的。

通过一定的量变才发生质变,我希望刚毕业的人尽量到比较优秀的小型企业里面去,因为在这些企业比较多活干,通过不断地干活,就可以学到很多东西。

第二节 被炒鱿鱼怎么办?

替别人打工,总是避免不了被挑剔,如果做的工作老板不满意,下场就是被炒鱿鱼。有人很怕被炒鱿鱼,但是我想跟大家说被炒也是一种财富。

有人会问:“陈老师,你怎么说被炒鲍鱼也是一种财富呢?被炒鱿鱼,我就没有工作,没有收入,哪里还有财富?”有人会说:“陈老师,你现在是老板,是校长,不怕被炒鱿鱼。我想到被炒鱿鱼,没有工作,就害怕。”

我想说的是,一个人没有经历过被几个企业炒鱿鱼,他根本不知道这个社会有什么东西。我刚大学毕业出来工作,接连被几家单位炒鱿鱼,如果你问我会不会埋怨这些单位,把我炒鱿鱼搞得自己没面子。我会跟你说,我不会忘记它们,也不会埋怨它们,相反我会很爱它们,没有它们给我机会,不可能有我今天。

中国最有钱的老师就是新东方的俞敏洪,他的资产达到18个亿,北京大学毕业后留校任教。因为他做老师的时候到外面去兼职,违反了学校的制度规定,结果被北京大学炒鱿鱼,逼得没钱租房,为了开培训班,骑着单车搭着老婆去贴广告。当时的读书人很不好意思去做这些事情,但是他就忍着去做了。到现在他成了全中国最有钱的老师,如果没有当初被开除,可能现在他只是在大学上课之余兼职做老师,绝对不会有今天的成就,北京大学开除了他,逼着他要成功。

从来没有被人炒过鱿鱼的人,不可能成功,因为他太听话了,但是,很多时候成功也是要被逼出来的,太顺利的人是很难成功的。

没有被炒鱿鱼的,就不配做有钱人。我们要谢谢社会,谢谢那些曾经给过机会我们的企业。其实我刚出来打工的那三四年里都没有赚到一分钱,每次回家口袋就只带几百块钱,我对父亲说:“爸,在外面打工赚不了钱,你那商店不要租给别人了,租给你儿子,你儿子给你租金。”不要害怕炒鱿鱼,被炒鱿鱼我们要谢谢对方,我们去了那么多企业,通过被炒鱿鱼,可以总结不同企业的管理与运作。

还有一样东西,就是说,我们不断地被别人家炒鱿鱼,就好像青菜一样,炒着炒着就熟了,熟了就可以吃了,炒的过程中,其实就是你学习的过程,就是你进步的过程。

不怕做错,有错就改正

在这个社会,被人骗是不可避免的事情,被骗不可怕,再聪明的人也会遇上比你更狡猾的人,但是你被骗过,不懂得从中吸取教训,这才是最可悲。

比如说我们学校的打印机,我们学校买打印机的时候对方跟我们说,硒鼓的碳粉用完,只能再加三次,用完这三次就要换新的硒鼓,否则打印机很容易坏。碳粉的价格贵,每加一次碳粉就要280元,而换一个新的砸鼓就要580元。每次员工拿着要换新硒鼓的报销单让我签名,我都觉得很无奈,一个价值580元的硒鼓仅能加三次的碳粉。这样持续了三年的时间,后来我才知道砸鼓里面有个密码,把这个密码破解了,只要换一个新的芯片,就能多加几次碳粉,而不必重新买一个新的硒鼓,这样一来就省了不少的钱。近三年的时间,每个硒鼓加了三次的碳粉,我就换新的,直到后来有人跟我提醒,我才知道把密码破解了就能多加几次粉。所以对行业不了解,很容易被骗,但是人一定要学聪明,否则一辈子会被骗都不知道。

有一件事,我做错了几年时间,直到最近我才发现自己做错。学校的课室里一直都摆放一些花盆,最近,电脑室里的花盆搬到走廊晒太阳,临时换了另外一盆,看到的那一刻,我才猛发现自己一直来做错了一件事,摆放在电脑室的花盆太大了,占去了很大的空间,失去了电脑室应有的味道。于是,我把学校教室里的大花盆统统换掉,换成比较小的花盆,这样教室的味道就出来了。

虽然我做错了很多事,但是每天都在思考,因此每天都在进步,有些事我做错了10年,10年之后才发现自己是做错了,其实做错没问题,只要知错后及时改过来。有些员工被我骂,他们就以为我的脾气很差,其实我一直我对员工的态度没有变的,你做错没问题,能够改过来,有进步,就对了。

第三节 审企业:不要找破产企业

一个人要就业,首先就要选择合适的企业。找企业跟女孩子找老公一样,但是有些人很会找老公,但不会找企业,今天找的企业,没多久就破产了。我有一位学生,23岁就结婚生孩子了,拥有一套很好的房子,因为她找到一个好老公,但是她找的企业总是干不了多长时间。我笑着跟她说:“怎么你找老公就那么厉害,一找企业就不行呢?”她找过的企业都是些什么企业呢?都是垃圾企业,制作明信片、贺卡、染布厂等等,这些都是低工资的,这些都是劳动力密集型的,没有创新的企业。

如果有人跟我说,他在哪里工作,企业是怎样,我一听就能知道那家企业会不会倒闭。

怎么样找好的企业?这里面有一个规律可以遵循,不是找规模越大的企业就越好,我们要找适合自己的企业,个人能力也要适合企业的,才能长久做下去。当我们的知识、能力、学历都很低的时候,就要从低做起,不要那么虚荣,总是想找大企业。社会在分工,但是职业不分贵贱,只有人分贵贱,干任何东西都是很伟大的,你做任何东西都可以成才,行行出状元。

我们怎么审一个企业呢?我给大家举几个案例。

面粉厂

大概十年前,我们学校一个班大概有一半学生是老板老板娘,我们经常互相到对方的厂参观学习。我曾经带学生到一家企业去参观,这个企业的老板很有钱,老板开60多万的车,老板娘开着40多万的车,他最高峰的时候有800多个工人为他工作,收工人的押金就大概有200多万。

我们来到企业的车间,我要求同学们把鞋子脱掉了再进去。老板笑着说:“陈老师,不用拖鞋的,就这样进来就行。”大家的鞋就这样地踩在面粉上面。当时我就吃了惊,这是一家食品公司,车间的都是面粉,人可以不用脱鞋随意出入,极其不讲究卫生。这时,我就知道这个企业马上就要破产。因为消费者就是我们的上帝,连消费者的利益都没有注意,哪里还能生存?

来到他的办公室,办公桌上堆满了文件,堆得高高的,没有分类,已经发黄,上面都有很多灰尘。没有分类就肯定会遗留很多问题没有解决,影响办事的效率,当你需要看某一份文件,要拿就很难,人有种惰性,一难拿就索性不拿,不拿就要到处用钱来代替,就到处亏钱了。我就知道这个厂要破产了。如果你到一个企业,看到办公室里的资料没有分类,一大堆的,一看到一大堆资料,就知道是破产企业,为什么?因为这堆资料肯定是长时间积累下来的,如果现在要找,你愿不愿意找?很多人是不愿意找的。如果我们把它们分类好,而这些资料是谁分类的?老板办公室的一大堆资料是谁可以分类?办公室文员。

老板带我们来到工厂的食堂,在厨房,看到墙上一点油烟都没有。我们都知道,如果平时做菜放油,厨房的墙上是应该有油烟的。大家都可以想象,员工都吃些什么样的饭菜?跟猪狗吃的差不多。来到工厂的宿舍,看到工人睡的地方,是铁皮房,夏天热的要命,桑拿一样。我就知道这个厂很快要破产了。

五年之后,我再次联系他,问那个厂怎么样了?他说陈老师不要说了,只有10多个工人了。试想,这样的一个企业又怎么不会倒闭呢?老板、老板娘穿金戴银,开着好车,工人却过着连猪都不如的生活。

穿着性感的女主管

其实去到一个企业就知道这个企业会不会破产,以前我在一家企业做仓管,我打了20多天工,20多天后工资也不要我就离开,因为我要准备考试,但是当时我也知道这家企业就要倒闭。

这是一家香港公司,资产达几千万的。我在那里做仓管,公司有位仓库主管,管着30多个仓管员,主管很漂亮,每天穿着很短的短裙子,髙高的高跟鞋,穿着衣服有线条,走在工厂的仓库里面,好像时装表演一样。但是看到她这样的穿着,当时我就有一个感觉,这个企业就要破产。那个时候我才24岁,我就有一种触觉,觉得这个企业会破产。

这家公司有30个仓管,每个仓管大概负责20、30家供货商,作为仓库的主管,她每一个仓库都要走,要检查每个仓管员的工作是否做好,第一,你是否开进仓单了,第二,你是否按要求进仓,一张单是否入账,账实是否相符,我们仓库主管肯定要点。但是她穿得裙子、高跟鞋、丝袜,点的时候就要看数,一要点数就要担心自己是否会曝光,于是她干脆就不点了,直接在上面签名。可想而知,这样做肯定会产生很多冤枉数。

后来我离开那个公司,我有一个老乡还在那里,有一次他打电话告诉我,这个厂破产了。我说,哦,已经破产了。我说,好哇,本来就应该破产。其实一个企业,看到他们员工的某些行为,就知道那个企业会不会破产。

第四节 你能卖什么

我们做任何事情,都要找到跟自己的兴趣爱好相符的,就是说,你的性格是否符合做这个工作。比如说我,如果让我去做会计,肯定不行,但是让我做会计老师就可以,为什么?因为我觉得自己是天生做老师的料,而且我在做老师的时候发现,这个行业没人管理,那时候的学校都是公办的学校,职工拿的都是铁饭碗的。

我们很多人年纪还很轻,很多还是大学刚毕业的,你必须愿意从基础的做起,从简单的工作开始做起,你没有资格从做高层的工作做起。就好像你要从小学、初中开始学习,才可能读到大学,先把基础打牢固。工作也是一样的道理,要从基础做起。

我们怎么样找好的企业?我们要找适合自己的企业,也要自己的能力适合企业的,当我们的知识、能力、学历都很低的时候,要从低做起,不要这么虚荣。我常常跟学生以及学校的员工说,出去找工作如果你很聪明,那你就卖聪明;如果你不聪明,就卖勤劳,如果你不够勤劳,就卖不怕苦。

有些人来我们这里见工时,就说自己在某某有限责任公司上过班的,在某个大企业里工作过。其实,老板要的是你的人头,看你能做些什么活,而不是你在什么单位工作过。我希望大家年轻的时候,多干些活,最好在小型的企业里面工作,尤其老板是接受过大专、本科教育的,因为在这些企业里面,你能接触到的事多,能学到东西,而且因为人少,老板经常在你身边工作,这些人既是你的老板,又是你的老师。

你为企业做了什么贡献?

我们找企业,要找适合自己的,而企业找人,也是要找到适合企业发展的,适合是什么意思呢?就是你能够为企业做出贡献,你能为企业做些什么。因为企业要发工资给你,如果你什么都不做,企业就要倒闭。

有一次聊天的时候,一位学生跟我说,她现在已经下岗,没有工作做。我问她原来是干什么的。她说:“在番禺的一家大型的企业工作,工资不高,只有1千多块钱一个月,对这点收入我不满意,但是工作很轻松。厂里面规定8点上班,但是我十点多才上班,做好早餐,买了菜,送孩子上学才去上班。十二点钟下班的,但是我十一点多就离开办公室,回家做饭。下午两点上班,但是我四点钟才去,很舒服的。”

听了她说之后,我说,你这种状态去上班,你早就应该下岗。如果你继续这种心态,你永远是穷人一个,能拿到1千多的工资,你就应该偷笑。她还傻乎乎地问为什么。

我们要知道,一个企业的收入减去费用支出,得出部分就是企业的利润,而这利润当中有一部分要作为工资发给员工。企业的收入来自于我们的产品,或者我们的服务。消费者通过使用我们的产品或者服务,才给钱我们。如果所有的员工都像你那样没有作为,企业的产品哪里来?你什么都不干,企业的收入就减少,但是,还要养你们这班人,费用就大,这样的企业就只有等着破产。

无论你在任何一家企业单位工作,一定要对企业有贡献,否则你没有资格拿一分钱的工资。

人人都想拿到高工资,这是正常人的心态。有些人在每个企业都干不长时间,看到企业没有给自己提高工资,好,我炒老板鱿鱼,“拜拜,我不干。”跳到另一家企业,结果还是拿份同样低水平的工资,不断地跳槽,工资永远提不上去。他不知道自己的问题出现在哪里。

拿髙工资是有前提,如果你要老板加你的工资,首先你要问自己,自己为了企业做了什么?如果你刚毕业没有经验,如果你现在的经验不足,认为自己不够优秀,进入企业,就不要考虑着让老板加你工资,而是勤奋地工作。

填志愿

在这里,我想谈谈填志愿。因为关系到你大学毕业后,你能卖些什么?你们如果有弟弟妹妹要读大学,他们可能正在读高中,他们要读大学的时候,告诉他们有些专业是不能报考的,每年到高考填志愿的时候,我的亲戚打电话给我,征求我的意见,他的孩子应该报些什么专业。

我的意见是,如果你是农村的孩子,绝对不能报读以下的几个专业:第一是行政管理,第二是市场营销,第三是企业管理,第四是政治管理,第五是保险。农村的孩子读这些专业出来是没有用的。

为什么不能读这些专业呢?穷人的娃不能读这些专业,但是你有钱有权的就可以报这些专业。当年我高考的政治成绩是全县第二的,我原想读政治管理。但是当时的副校长,是我父亲的同学,就指着我父亲对我说:“你爸爸穿什么衣服?袜子与鞋子都是烂的,谁要你管理?”当时我的内心很难过,但是不由得自己。

因为生活在农村的孩子,除了看到村里的小商店,就是镇政府、派出所的办公楼,放学就是耕田种地,他们对社会不了解,以为工作除了农民种地,就是坐在政府办公大楼。酒店、超市、专卖店这些在大城市里已经很普遍的,他都没有见识过,他怎样去管理员工。当时我考政治是很高分的,但是穷人的娃是不能搞政治的,穷人的娃是不能读管理的。

凡是在社会中干过活的,知道Money是什么意思,知道钱的得来是很辛苦的,他可以填。我们要赚一点钱也是很辛苦的,知道这些道理就可以读这些专业,否则你学企业管理的都没有用的,都是眼高手低的,心里天天想着就是老板,干起活来就是垃圾。凡是企业管理、市场营销专业毕业的大学生,他们刚毕业来到我们学校,我是不会用的,知道为什么吗?这些人眼高手低,比如有一位企业管理专业毕业的,他总是骂我这里不对,那里不行,应该怎么样。我就跟他说:“你能够提出问题很好,但是你能够解决问题吗?”不能。你不能解决问题,我还要你干嘛?所以读这些专业的人,如果从来没有干过活的,我一般上不会用。我请他们回来是为我打工干活的。有些人说:“你请我不是做管理人员吗?”给你做管理人员,你会管吗?连活都不会干,会管理吗?人首先会干活,才做到管理。

我常常跟学生以及学校的员工说,出去找工如果你很聪明,那你就卖聪明;如果你不聪明,就卖勤劳,如果你不够勤劳,就卖不怕苦。虽然你没有聪明的头脑帮老板解决难题,但是老板还是喜欢那些肯吃苦耐劳的员工。卖忠诚,做老板一辈子身边的保姆或者一辈子的司机。又怕苦、又不勤劳就卖什么呢?没有东西卖,没人要你这种人。懂得我意思吗?

在企业规模还不大的时候,分工不尽合理,员工应该多做,虽然一时得不到老板的注意,或者待遇也没有提高,但是这样的员工在哪里都能得到老板的喜欢,只是时间的问题。

我们学校有一位员工从仓管做起,现在已经坐在办公室,成了学校的得力助手。很多事情我都可以放心地放手让他来做。是不是从低做起,就没有前途呢?不是,正是因为你从低做起,你对企业的整体比其它人更加了解。

现在是商品经济,我们人也是商品,那么我们作为商品能够卖什么价?能够卖什么东西呢?你办了一个企业,又能够卖什么东西给别人呢?就是说,我希望大家能懂经商,要懂得做小生意,然后在企业里面慢慢打工,接着了解企业的优缺点。

不怕吃苦

我跟一些家长说,孩子大学毕业,赶他出去,不能在家里睡觉,不能要家里一分钱,在外面就算捡垃圾、讨饭,也绝对不能要家里的一分钱。

我们出来打工,是在大的企业打工好还是小的企业好?我们年纪比较轻或者是社会经验不强的,家庭教育不好的,我建议到小企业工作,企业的老板既是你的老板,又是你的师傅又是你的老师,如果你到大企业,那里的分工很细,你学不到东西。

我们学校有一位部门主管,来我们学校工作之前已经拿1千8百块钱一个月,一个星期工作5天,来到我这里,800块钱一个月,每个星期上班6天。她原来是做统计文员,工厂有30个统计文员,她们干活是不用问为什么的,你只管录入电脑。为什么要录入?录入有什么用?你不用问,它是自动生成的。其实你在用ERP工作,已经不把你当作人,只是把你当做一台机器,你不是一个人。她离开那个工厂的时候,其它的统计文员都骂她为什么那么蠢,换的新工作工资低、工作时间长,又经常加班的单位。她来到我们学校有五六年的时间,不再做一台机器的工作,而是有头脑的人,慢慢地做到现在的部门主管,工作也有4、5千块钱一个月。

我希望大家在小企业里工作,而且从基层做起,但是小企业也不一定会收你,除非你优秀,比如首先你的打字要快,而且你个人的品德要好。

在讲到人才结构的时候,我调查了班上是1999年前的老牌高中生,我一直觉得这批人是很厉害的人。班上有几位学生举手,但是提问到工作收入时,有一些人出来多年了,还是拿着一千到两千的水平,我就跟她们说,其实你的学历是很好的,相当于现在大专本科的学历,如果你还拿到这么低的工资,就要自己反省。

社会上的财富分布遵循“二八法则”,这个社会是20%的人占有80%的财富,另外80%的人只占剩下20%的财富,这是财富的分布。在新加坡这个国家最为明显。贫富差距究竟是怎么产生?归根到底是人的头脑不同。所以我把一个“聪”字的四部分用图像形象地表达出来,跟人的四部分有关:耳朵、双眼、口和头脑。我把它挂在厕所里面,为什么要挂在厕所里面?就是希望同学们上厕所的时候也要学。如果你是老牌的髙中,只要不怕吃苦,你就应该是这20%中的人。

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